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海外劳工批文（LMIA）
劳工市场影响评估Labour Market Impact Assessment，简称LMIA，是加拿大雇主聘用海外工人时需要的许可文件。加拿大雇主聘用国外工人需要申请LMIA并得到加拿大就业和社会发展部(ESDC)的批准，以证明加拿大雇主已经在境内努力招聘但没有找到合适雇员，有必要聘用国外雇员。
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拥有LMIA的优势
- 拥有LMIA能直接办理封闭式工签，通常给1-2年的有效期。
- LMIA能给申请人在技术移民的打分中加5分适应分和额外10分，并能在EE评分系统中加50分或者200分，具体取决于职位类别。
聘用临时海外工人的类别
聘用海外工人分为聘用低工资和高工资海外工人，另外还包括特殊项目：聘用海外农民、聘用住家保姆、聘用技海外技能工人、聘用海外学者、聘用顶尖人才、在魁省聘用海外工人等项目。
注意事项
- 通常申请LMIA需要雇主在当地招聘网站上刊登广告招聘，雇主要证明没有符合应聘要求的加拿大本地人。
- 申请LMIA对申请公司的规模、公司所在地，当前员工情况，也有一定影响。
- LMIA申请由雇主提出，并不是雇员递交申请，处理申请的机构是Employment and Social Development Canada’s (ESDC)，所以即使LMIA被拒，也不会对申请人的其他签证或移民申请造成影响。
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