W女士找到我们是还是人在国内，想让我们为她申请加拿大的研究生，并探讨了未来移民的可能性。根绝W女士的专业背景，我们直接向她推荐了几个符合BCPNP研究生通道。该通道的优势就是在指定的研究生专业毕业后，申请人可直接获得省提名资格。在我们的文书加持下。W女士成功地拿到了UBC某专业的offer，并在两年后顺利毕业。毕业后，我们既用毕业证书为W女士申请到了省提名信并递交联邦。在历时13个月的等待后，W女士顺利拿到了枫叶卡。W女士仅用了3年的时间便同事拿到了研究生文凭和加拿大身份。仅仅25岁的她，将在加拿大这片沃土开始崭新的生活。。
Z先生毕业于BCIT的汽修专业，毕业后便在一家汽车修理厂工作一年多，但迟迟没有达到EE抽取的标准，他的雇主也没有表示愿意帮他办理移民。在他迷茫之际找到了我们。我们手上刚好有一个大型汽车修理厂需要招有经验的修理工，并愿意为员工提供担保。在我们的介绍下，Z先生顺利的入职，并在三个月试用期过后转为正式员工。在雇主的配合下，我们顺利地为Z先生提交了省提名申请， 并在三个月后经过电话审查后成功拿到省提名信。加上了600分后，成功在EE中被抽取，并在8个月后顺利拿到了登陆信。
L先生毕业于BC省的昆士兰大学，会计专业。毕业后没有立即做出移民的打算。在毕业工签还剩一年半的时候找到我们。基于L先生还不错的语言条件和BC省的学历背景，我们为他规划了BCPNP。随后我们为L先生找到了一家小型公司的book keeper的职位，公司老板也很愿意积极配合他的移民申请。经过三个月的筹备，包括期间BC省移民官电话面试和实地到访，L先生顺利拿到了省提名信。我们随后将他的材料递交联邦，并同步为他申请了桥梁工钱，以保证L先生有合法的身份工作。在经过16个月的耐心等待之后，L先生终于如愿以偿的拿到了PR卡。日前，L先生仍在该公司任职，并在积极准备自己的CPA考试。。
Z女士高中毕业后远赴澳大利亚读大学，本科毕业后在当地一家小型公司做会计。在得知澳大利亚会计类移民被取消后，马上转变思路，准备申请加拿大的身份。由于Z女士背景条件比较好（语言，学历），我们顺利的在温哥华本地为Z女士找到了愿意聘请她做办公室助理的公司。在该公司的配合下，我们为Z女士办理了LMIA海外劳工批文，并顺利在三个月后办理了工作签证。Z女士在该公司工作一年后，凭借一年的工作经验和LMIA加分50分的优势，成功在联邦快速通道哦中被捞取，并在8个月后成功获批。Z女士仅用了2年的时间便完成了从澳大利亚临时身份到加拿大永居身份的完美转型，这离不开我们为的她的精心移民策划。
C先生在国内经营网吧生意很久。因为向往更加轻松健康的生活方式，和对子女教育的担忧，决定一家人前往加拿大生活。在预先来加拿大做了考察之后，决定定居BC省的温哥华市。但因为C先生的英语达不到BC省的要求，于是我们为C先生规划了萨省雇主担保。我们首先为C先生的妻子申请了温哥华的学院，这样C先生的两个孩子就可以在温哥华市享受高档优质的免费教育。随后，我们为C先生办理了配偶工签，并为他找到了萨省的工作。虽然T先生国内的工作经验是个体工商户，但在我们文案的加持下，C先生的经验同样可以适配到萨省的工作。再寄攒够足够的工作经验后，仅用了7天的审批时间，C先生就获得了萨省的省提名，并回到了温哥华。我们立即为C先生递交了联邦，并在1年后拿到了登陆信。像C先生这样夫妻搭配。读书工作拿身份，既迅速，又经济。
R先生高中学历，8年前在宁波开了一家酒楼，自己任职经理。去年打算卖掉酒楼，全家移民加拿大。起初R先生打算做投资移民，经朋友介绍后联系到我们后，经我们多次劝说，放弃了投资移民的想法，转而考虑萨省雇主担保。因为基于R先生餐饮行业的管理背景，非常适合在萨省找一个餐厅主管的工作，从而拿到省提名。并且萨省英语要求非常低，R先生的水平完全达到了最低要求。我们很快就为R先生找到了雇主愿意聘请R先生来工作。经过了两年半的审批，最近R先生全家人都受到了期待已久的枫叶卡。R先生也感慨到，如果当初办了投资移民，不知道到底要有多少开销，也不知道移民还能不能也想雇主担保一样这么又快又稳就下来。近期，R先生也在考虑拿出当初剩余的预算，在当地投资一家自己的饭店。。
S先生在国内某建商任职建筑经理。虽然只有两年大专的学历，但是他在建筑业已有超过10年的工作经历。在与我们签订合同之后，我们迅速为S先生制定了完备详尽的移民计划。依靠LMIA，S先生一家顺利抵达新斯科特省（Nova Scotia），并顺利的在一家建筑公司入职。该建筑公司在NS省已经有超过15年的经营历史，旗下有多个在建住宅区。该企业无法在本地寻求到满意的雇员，于是找到我们，希望我们可以帮助寻找建筑经理等建筑相关职位的人才。S先生的到来可谓是双赢的局面。在工作满一年后，S先生成功入池并被EE抽中。在我们将S先生一家人的申请提交给联邦之后，仅用了6个月，S先生一家便成功地拿到了登陆纸。目前，S先生仍在该公司任职，一家人也都很适应并喜欢上了在大西洋海岸的生活。
C女士的英语成绩只有不到5分，但是在国内餐饮行业已有多年工作经验，并在一家酒店任餐厅主管已有3年经验。我们为C女士规划了对语言要求非常低的萨省雇主担保SINP，并紧接着为她找到了一个在萨省本地经营多年连锁饭店的企业。该企业同样愿意为C女士提供餐厅主管的职位，并希望将C女士培养为萨省区域经理。在过硬的企业背景和完全匹配的职业背景的加持下，C女士仅用了半个月就获得了萨省提名信。在提交联邦15个月后，C女士喜获PR登陆信。
Y女士曾是加拿大卡尔加里大学的本科毕业生，毕业后在本地工作了一年后决定回国发展。在国内某北京公司做了4年会计工作后感觉生活压力大，决定还是回到加拿大享过一种更加轻松的工作生活环境。由于Y女士有加拿大学历和语言优势的加持，在我们为他在BC省寻找到合适的雇主之后，Y女士便顺利的申请到了工签，并随后来到了加拿大工作。在一年后Y女士成功获邀EEBC, 仅经过短暂的5个月的审批，她便成功地拿到了加拿大身份。从规划到拿到枫叶卡，Y女士仅用时1年零八个月。
L先生国内大专毕业，在国内经营一下服装设计品牌多年。拥有自己的设计团队，生产团队和市场团队。我们依据L先生的企业情况和自身背景，为L先生量身制定了ICT- 跨国公司高管移民。从材料收集，文案处理，文件递交，到最后获批，L先生花费了比投资移民更小的投资代价，获得了更加稳妥的移民方案。最终，L先生历时1年半终于获得了加拿大PR的身份。
