加林留学移民加拿大BC省雇主担保移民成功客户M女士用三个月顺利获批LMIA，刚刚喜报传来，2020年2月24号，M女士成功获得了加拿大工作签证许可！ M女士，年轻有为，在国内名企担任经理。M女士向往加拿大的生活和发展环境，所以萌生移民加拿大的决定。由于M女士就是英语专业出身，对于研究和对比加拿大的移民政策非常有利，在与加林留学移民专业团队的咨询之后，果断选择申请“加拿大BC省就业后移民”。 加拿大BC省就业后移民具有政策稳定，申请门槛低，无投资，无工作经验要求等优势，加林留学移民多年来精耕于加拿大BC省雇主担保领域，拥有稳定可靠的雇主，申请人亲自登陆进行面试，每月都可提供大量Offer，真实可靠，深受广大申请人的青睐。M女士在移民申请过程中，积极配合文件资料的准备，在我们那专业团队的协助下，顺利而高效的获批了移民工签！ 以下是申请进度表： 2019年5月 获得Job Offer 2019年7月 递交LMIA申请 2019年10月 获得LMIA 2020年2月 获得工签
T先生早年间曾以旅游者的身份来到过加拿大，为他以后移民加拿大买下了一颗种子。从读大学到进入社会参加工作，16年间t先生从未间断过了解移民加拿大的途径。机缘巧合下，t先生几年前找到我们，因我们专业的知识理念而选择与我们签约。随后t先生便紧锣密鼓的开始准备雅思，并在半年后顺利在加林的帮助下面试到了公司，找到了专业对口的相关工作，并成功凭借良好的文案申请到了bcpnp。T先生对于选择的坚定和对加林的信任，让他的移民之路尤其顺利。相信t先生一定也能顺利的在加拿大过上幸福的生活。
S女士本科专业为英语和法语，英语基础能力较强，法语也有一定的基础。S女士在国内任职某大型企业管理岗多年，想移民加拿大是她和家人共同的愿望。在其他移民机构雇主资源纷纷短短缺的情况下，加林通过内部系统的数据算法成功为s女士寻找到了合适的雇主，并成功的取得了联系。因为s女士自身优异的条件，雇主很快答应其配合移民的想法。在加林经验丰富的文案服务加持下，s女士成功的取得了加拿大的身份，实现了身份升级。S女士正在读高中的女儿也一本地生的身份，顺利的迎来了加拿大9月份的开学季。
W先生找到我们的时候是39岁，国内本科毕业。随着孩子逐渐长大，w先生对孩子逐渐有了教育方面的焦虑，加上原本对加拿大生活就拥有着浓厚的兴趣，w先生动了移民加拿大的念头。在准备出了雅思5.5分的成绩后，w先生的学签却被拒了。我们随即为w先生规划了第二条bcpnp的方案。结合了w先生本科工程专业的背景，我们为他匹配到了bc省某数字医疗公司的岗位。从制定移民项目到递交材料，面试及最终成功获批，w先生的成功离不开我们加林专业且完备的移民服务，更离不开w先生自己本身持之以恒的移民热忱。
Q同学毕业于BC的Hanson College，找到我们想要办理加拿大移民。在我们为Q同学做完全方位评估之后，认为他的条件无法达到当时BCPNP被抽取的分数。在沟通之后，Q同学还是坚持在BC省提交申请。于是我们转变思路，在BC省中部的某繁华小镇为他找到了愿意提供职位的 雇主。因为该地区在BC省提名的算分中有10分额外的地区加分，于是Q同学顺利地在下轮省提名抽取中顺利被抽中。在经历了三个月的审理和补件之后，Q同学稳稳的拿到了BC省提名信。递交联邦后13个月，成功地拿到了枫叶卡。灵活的去理解运用政策条款来满足客户的需求，是加林的一贯优势。
W女士找到我们是还是人在国内，想让我们为她申请加拿大的研究生，并探讨了未来移民的可能性。根绝W女士的专业背景，我们直接向她推荐了几个符合BCPNP研究生通道。该通道的优势就是在指定的研究生专业毕业后，申请人可直接获得省提名资格。在我们的文书加持下。W女士成功地拿到了UBC某专业的offer，并在两年后顺利毕业。毕业后，我们既用毕业证书为W女士申请到了省提名信并递交联邦。在历时13个月的等待后，W女士顺利拿到了枫叶卡。W女士仅用了3年的时间便同事拿到了研究生文凭和加拿大身份。仅仅25岁的她，将在加拿大这片沃土开始崭新的生活。。
L先生毕业于BC省的昆士兰大学，会计专业。毕业后没有立即做出移民的打算。在毕业工签还剩一年半的时候找到我们。基于L先生还不错的语言条件和BC省的学历背景，我们为他规划了BCPNP。随后我们为L先生找到了一家小型公司的book keeper的职位，公司老板也很愿意积极配合他的移民申请。经过三个月的筹备，包括期间BC省移民官电话面试和实地到访，L先生顺利拿到了省提名信。我们随后将他的材料递交联邦，并同步为他申请了桥梁工钱，以保证L先生有合法的身份工作。在经过16个月的耐心等待之后，L先生终于如愿以偿的拿到了PR卡。日前，L先生仍在该公司任职，并在积极准备自己的CPA考试。。
R先生高中学历，8年前在宁波开了一家酒楼，自己任职经理。去年打算卖掉酒楼，全家移民加拿大。起初R先生打算做投资移民，经朋友介绍后联系到我们后，经我们多次劝说，放弃了投资移民的想法，转而考虑萨省雇主担保。因为基于R先生餐饮行业的管理背景，非常适合在萨省找一个餐厅主管的工作，从而拿到省提名。并且萨省英语要求非常低，R先生的水平完全达到了最低要求。我们很快就为R先生找到了雇主愿意聘请R先生来工作。经过了两年半的审批，最近R先生全家人都受到了期待已久的枫叶卡。R先生也感慨到，如果当初办了投资移民，不知道到底要有多少开销，也不知道移民还能不能也想雇主担保一样这么又快又稳就下来。近期，R先生也在考虑拿出当初剩余的预算，在当地投资一家自己的饭店。。
S先生在国内某建商任职建筑经理。虽然只有两年大专的学历，但是他在建筑业已有超过10年的工作经历。在与我们签订合同之后，我们迅速为S先生制定了完备详尽的移民计划。依靠LMIA，S先生一家顺利抵达新斯科特省（Nova Scotia），并顺利的在一家建筑公司入职。该建筑公司在NS省已经有超过15年的经营历史，旗下有多个在建住宅区。该企业无法在本地寻求到满意的雇员，于是找到我们，希望我们可以帮助寻找建筑经理等建筑相关职位的人才。S先生的到来可谓是双赢的局面。在工作满一年后，S先生成功入池并被EE抽中。在我们将S先生一家人的申请提交给联邦之后，仅用了6个月，S先生一家便成功地拿到了登陆纸。目前，S先生仍在该公司任职，一家人也都很适应并喜欢上了在大西洋海岸的生活。
C女士的英语成绩只有不到5分，但是在国内餐饮行业已有多年工作经验，并在一家酒店任餐厅主管已有3年经验。我们为C女士规划了对语言要求非常低的萨省雇主担保SINP，并紧接着为她找到了一个在萨省本地经营多年连锁饭店的企业。该企业同样愿意为C女士提供餐厅主管的职位，并希望将C女士培养为萨省区域经理。在过硬的企业背景和完全匹配的职业背景的加持下，C女士仅用了半个月就获得了萨省提名信。在提交联邦15个月后，C女士喜获PR登陆信。